En la actividad virtual, las y los representantes de la Secretaría de Desarrollo Humano y Social, así como Ricardo Yáñez López director del INMUPRED, recordaron la importancia que tiene la Asamblea Consultiva en la mencionada institución municipal antidiscriminatoria, debido a que es un órgano de opinión asesoría y promoción de las acciones, políticas públicas, programas y proyectos que diseñe o desarrolle el INMUPRED en materia de prevención y eliminación de la discriminación.

Querétaro, Querétaro.- Durante la primer sesión virtual ordinaria 2022 de la Asamblea Consultiva del Instituto Municipal para Prevenir y Eliminar la Discriminación (INMUPRED) que se realizó en apego al artículo 10 del Reglamento de la mencionada institución antidiscriminatoria, con la presencia de Arturo Torres Gutiérrez y Cesar Guerrero, secretario y subsecretario de la Secretaría de Desarrollo Humano y Social del Municipio de Querétaro respectivamente,  las juventudes de SOS Discriminación Internacional Querétaro celebraron que en dicho evento se diera a conocer la nueva estructura organizacional y plan de trabajo del INMUPRED con una perspectiva de cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030, pues está visión fortalecerá el trabajo del INMUPRED con una visión que tendrá no solo un impacto local, sino internacional.

En la actividad virtual, las y los representantes de la Secretaría de Desarrollo Humano y Social, así como Ricardo Yáñez López director del INMUPRED, recordaron la importancia que tiene la Asamblea Consultiva en la mencionada institución municipal antidiscriminatoria, debido a que es un órgano de opinión asesoría y promoción de las acciones, políticas públicas, programas y proyectos que diseñe o desarrolle el INMUPRED en materia de prevención y eliminación de la discriminación.

En ese sentido, Juan Carlos Martínez Télles, integrante de las Juventudes de SOS Discriminación Internacional Querétaro, en representación de Manuel Edmundo Ramos Gutiérrez, presidente de la misma organización celebró la propuesta propositiva e incluyente de trabajo que presentó el INMUPRED para el año 2022 por fortalecer dicha instancia municipal con una perspectiva de cumplimiento de los ODS de la Agenda 2030.

Al mismo tiempo, el joven voluntario de las juventudes de SOS Discriminación Internacional en la entidad, recordó que dicha organización antidiscriminatoria ha formado ya,  a más de 600 jóvenes en diferentes temas de desarrollo humano, igualdad, no discriminación, género, nuevas masculinidades y  voluntariado antidiscriminatorio con visión de ODS de la Agenda 2030,  a través de su programa de Formación de Liderazgo Incluyente Internacional – SOS Discriminación.

Por ello, reiteró el compromiso de la organización juvenil antidiscriminatoria para colaborar con el INMUPRED y las demás instituciones u organizaciones que trabajan por garantizar el derecho constitucional a la no discriminación para contribuir al cumplimiento de los ODS de la agenda 2030, específicamente en los objetivos número: 5, 10 y 17 que se refieren a la igualdad de género, reducción de las desigualdades y alianzas para lograr objetivos respectivamente.

“Reconocemos la propuesta propositiva e incluyente con perspectiva de cumplimiento de ODS de la Agenda 2030 que el INMUPRED estará trabajando en este año, por esa razón SOS Discriminación Internacional Querétaro se suma a participar en dichas acciones sobre todo para atender a la diversidad juvenil de la Capital Queretana, abonando con ello al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo de Sostenible de la Agenda 2030, específicamente en los ODS: 5, 10 y 17 que se enfocan en la igualdad de género, reducción de las desigualdades y alianzas para lograr objetivos respectivamente”. Concluyó el joven voluntario de la organización juvenil antidiscriminatoria en Querétaro.

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